因工作需要，福建建祥機制砂有限責任公司擬向社會公開招聘工作人員。具體如下：
一、公司簡介
福建建祥機制砂有限責任公司成立于2017年11月20日，注冊資本5100萬元，主要經(jīng)營砂、石料開采、銷售；機制砂、石等加工、銷售；新型環(huán)保建材生產(chǎn)、銷售。公司所有的梅列區(qū)老鼠坂礦區(qū)建筑用花崗巖（機制砂）礦山是三明市第一家國有企業(yè)投資的機制砂礦山。公司礦場地點位于三明市梅列區(qū)陳大鎮(zhèn)臺溪村老鼠坂礦區(qū)。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責、應聘條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘會計、文員各1名，招聘人員共計2名。
（二）崗位職責及應聘條件
1、會計（1名）
崗位職責：財務管理；編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃；進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核；根據(jù)財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析及編制提高經(jīng)濟效益方案。
應聘條件：性別、年齡不限；全日制本科及以上學歷；具有初級及以上會計職稱證書；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、文員（1名）
崗位職責：負責機制砂公司行文、信息報道、檔案管理、合同管理、考勤管理等工作。
應聘條件：性別不限，年齡40歲以下;大專及以上學歷;有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘條件及要求
（一）適用條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、誠信廉潔、品行端正、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、無不良履職記錄和不良行為記錄;
3、具有良好的心理素質(zhì)及能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
4、符合招聘崗位資格條件。
（二）有下列情形之一的，取消應聘資格
1、受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2、經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;
3、報名者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2021年 2 月28日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或應聘資格。
4、其他不宜報名的。
四、招聘程序和方式
（一）本次采取向社會公開招聘方式，堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、社會調(diào)查、確定聘用人選、辦理入職等程序進行。
（二）公告。本次招聘崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責等信息在東南設計集團官方網(wǎng)站（http://www.qy2sqm.com）向社會統(tǒng)一公告。
（三）報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，請應聘者自行下載并填寫福建建祥機制砂招聘工作人員報名登記表（附件1），將本表投遞至郵箱fjjxjzs@163.com（文件命名為“姓名+應聘崗位”）。
報名時間：2021年3月20日至2021年3月25日。
（四）資格審查。公司負責組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過電話聯(lián)系應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時確認參加應聘等相應環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格。
五、面試
本次招聘原則上采取面試方式進行。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間、地點（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應聘人員須攜帶畢業(yè)證（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。
應聘者學歷學位請自行在“學信網(wǎng)”、“學位在線”進行在線認證，并提供驗證報告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
六、社會調(diào)查
社會調(diào)查主要包括但不限于有關證書、證件的真實性、任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及綜治等情況。
七、確定擬聘用人選
根據(jù)面試情況、社會調(diào)查情況確定擬聘用人員。
八、入職體檢
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間另行通知）自行到醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。
九、辦理入職
錄用人員須在接到聘用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準的，可延期報到。
十、薪資及福利待遇
（一）新招錄員工需服從公司統(tǒng)一安排調(diào)度，按公司規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期；
（二）新招錄員工工資待遇按公司現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定為新錄用員工繳納五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
（三）新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定，享受相關福利。
十一、其他事項
（一）所有人員實行聘任制，與單位簽訂勞動合同，約定試用期，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（二）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）招聘未盡事宜，應聘者可致電詳詢。
聯(lián)系電話：0598-8215699
聯(lián)系人：黃女士
附件1：福建建祥機制砂招聘工作人員報名登記表
福建建祥機制砂有限責任公司
2021年3月20日
